Как защититься от произвола директора

Директор заявил,что в трудовую инспекцию поступило письмо, подписанное членами коллектива с жалобой на администрацию предприятия о допускаемых ею нарушениях. На директора и некоторых членов администрации инспекция наложила штраф. В инспекции имена тех, кто подписался под этим письмом, ему не предоставили. Часть коллектива письмо не подписала, хотя нарушения, описанные в нем, действительно существуют. Но он заявляет, что письмо видел и с его слов там стояли подписи каждого члена коллектива. Началось психологическое давление на всех работников. Теперь директор от нашего имени составил заявление в прокуратуру о факте фальсификации письма с целью проведения почерковедческой экспертизы, о том что якобы нарушения, описанные в письме, не существуют, и письмо мы не писали, а все подписи поддельные. Это заявление заставляют подписывать под давлением (угроза увольнения).Если директору станут известны имена тех кто подписался,то они будут уволены.Объясните, пожалуйста,имеет ли законную силу такое заявление и может ли администрация без нашего согласия провести экспертизу.