Работодатель попросил уйти без предупреждение просто поставил перед фактом и на

Question

Любовь

Вт 10 дек. 2019

г. Новокузнецк

Работодатель попросил уйти без предупреждение просто поставил перед фактом и на

Здравствуйте, работодатель попросил уйти без предупреждение, просто поставил перед фактом и на следующий день я уже без работы осталось. За ранее не предупредил, не дал время на поиск нового места, просто оставил без средств к существования. У меня как и у всех есть свои обязательства, платеист. Оплачивать обучение ребёнку ну и так далее. А сейчас я просто не знаю что делать, работу за 1 день не найти.

Ответы юристов:

2

Answer 1

Был в сети давно

Бударагин Александр Александрович

Консультации: 1342

Отзывы: 13

Можете обжаловать процедуру увольнения с работы. Работодатель получит штраф, вы - компенсацию.

10 дек. 2019 22:21

Answer 2

Здравствуйте, Любовь! Согласно последней судебной практике, если работник не собирался увольняться, то можно оспорить в судебном порядке действия работодателя, предъявив исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Могу помочь Вам в реализации Ваших трудовых прав на восстановление на работе. Контактные данные в моем профиле (можете увидеть их, перейдя на соответствующую страницу через мои ФИО. Практикую в Кемеровской области.