Вс 01 сен. 2019
г. Пыть-Ях
Здравствуйте! Работодатель открыл на всех работников предприятия пластиковые карты, для перечисления зар.платы. Основная часть работников против, карты не получает. Небольшая часть из данных работников написали заявления для оставление их на банке, с которым предприятие до последнего сотрудничало. Как оказалось на днях были произведены зачисления зар.плат на счета карт, которые работники не получили на руки и не активировали естественно. Правомочны ли данные действия со стороны работодателя?
Дарья, добрый день, оценка действий работодателя в описанной вами ситуации может быть произведена в досудебном порядке государственной трудовой инспекцией, либо прокуратурой и судом. Работники вправе обратиться в любой из указанных органов, будет проведена документальная проверка - изучен коллективный договор и иные локальные акты. касающиеся способа выплаты заработной платы. по итогам вам будет дан официальный ответ. Иного способа установления правомочности действий работодателя российское законодательство не предусматривает.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
