Являюсь военным пенсионером. Работаю в государственном учреждении - средней школе. В соответствии с предоставленными мне льготами, имею право на санаторно-курортное обеспечение. На этот год получил путевку в санаторий на октябрь месяц, но директор школы не отпускает в отпуск в назначенный срок. Правомерны ли действия директора? На какой документ можно сослаться, если действия директора не правомерны?
Сергей, добрый день, утвержденный график отпусков имеется ?
давно
Обратился к руководителю до составления графика отпусков ( декабрь), но мне было отказано. И в график внесли другое время.
Значит единственный вариант разрешения вашего трудового спора - обращение с жалобой в государственную трудовую инспекцию
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше