Пт 19 июл. 2019
г. Ярославль
Являюсь военным пенсионером. Работаю в государственном учреждении - средней школе. В соответствии с предоставленными мне льготами, имею право на санаторно-курортное обеспечение. На этот год получил путевку в санаторий на октябрь месяц, но директор школы не отпускает в отпуск в назначенный срок. Правомерны ли действия директора? На какой документ можно сослаться, если действия директора не правомерны?
Сергей, добрый день, утвержденный график отпусков имеется ?
давно
Обратился к руководителю до составления графика отпусков ( декабрь), но мне было отказано. И в график внесли другое время.
Значит единственный вариант разрешения вашего трудового спора - обращение с жалобой в государственную трудовую инспекцию
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.