Здравствуйте. С 6 мая 2019 года взял очередной отпуск и полетел в другой город на защиту диплома и сдачи прошлой сессии. Руководство предупредил, что с 20 мая у меня сессия и справку-вызов вовремя предоставить не смогу. 17 мая получил справку, передал ее распределителю работ, которая передала ее в кадры. При этом спросил, нужно ли писать заявление на учебный отпуск. Она сказала не нужно. 3 июня от кадров она передала, что учебный отпуск не продлевает очередной. Про заявление все молчали, а я в этом не знаток. В итоге очередной отпуск Так же остался до 20 июня, а с 21 по 28 июня провели 8 календарных дней вместо 40(ссылаются на то, что если бы я заблаговременно написал заявление, то все было в порядке). Имею ли я право на перерасчёт дней отпуска из-за того, что они целенаправленно умалчивали о необходимости написания заявления на учебный отпуск?
Сергей, добрый день, очередной отпуск не продлевается ученическим, это не больничный. Вы должны были спланировать свои отпускные периоды так, что ни не накладывались - с 6 по 19 очередной, с 20 - ученический. В этом случае никаких проблем не возникло. Досудебным разбирательством трудовых споров занимается трудовая инспекция, вы вправе обратиться туда с жалобой на действия работодателя. Будет проведена проверка и если факт нарушения выявят то работодателя обяжут его устранить.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше