Бывший директор не сдавал Трудовую, но требует её вернуть

Организовалось ООО. Директор вступил в должность в ноябре 2018 в единственном лице (сотрудников не было). В декабре 2018 он принял на работу сотрудников. Трудовую книжку не оформлял и не сдавал на хранение, работал по трудовому договору. 22 апреля 2019 уволился. 22 апреля 2019 был назначен новый директор. 01 июля 2019 года старый директор заявил, что трудовая книжка ему не выдана и требует выдать (шантажирует, хочет денег). Правомерно ли его действие и какие у меня, как у нового директора будут нарушения и соответственно санкции?