Здравствуйте, прошу пожалуйста помогите разобраться с ситуацией. Я работаю на работодателя. У руководителя И. П. В детском центре. 10 дней назад я попала на скорой в больницу на собеседование т. к. Я в положении. Больничный закрыли 5.07.2019.числом. Я должна приступить к своим обязанностям в пятницу 6.07.Выходя из больницы, я позвонила руководителю, она сказала что завтра не допускает меня до работы, вместо меня работает замена, которая работала, кода я находилась на лечение. А в понидельник придёт новый сотрудник на моё место. Прошу помогите пожалуйста, что мне делать?
Екатерина, добрый день, досудебным разрешением трудовых споров ( при условии если вы официально трудоустроены в соответствии с требованиями ТК РФ) занимается трудовая инспекция. Обращайтесь с жалобой на действия работодателя туда.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше