Могут ли уволить из-за нарушения режима больничного

Добрый день! Прошу помочь, нужна консультация! На работе с начальником давняя вражда, в отпуск уйти невозможно, скопилось уже 96 дней неотгулянного отпуска. Взял больничный, через два дня улетел на курорт, прошло после больничного три с лишним недели, мне предложили уволиться по собственному желанию, мотивируя тем, что в случае отказа на меня напишут заявление в прокуратуру. Увольняться отказался, в итоге написан запрос в прокуратуру, чтобы ФСС проверил больничный. Уже проверка прошла, итог пока неясен. Отметка о нарушении режима в больничном отсутствует, так как на продление сходил мой друг, внешне похожий на меня. Могут ли уволить из-за нарушения режима больничного? Или только снять с меня часть оплаты больничного? Учитывается ли тот, факт, что компания не отпускает в отпуск? То есть как можно мне отбиться от увольнения? Заранее благодарю за консультацию.