Пт 31 мая 2019
г. Завитинск
Работодатель инициировал применение ко мне дисциплинарного взыскания без веских на мой взгляд
Работодатель инициировал применение ко мне дисциплинарного взыскания, без веских, на мой взгляд оснований. Предварительно пока есть только протокол разбора случая нарушения мною нарушения регламента выполнения работ. Готовится приказ. Как правильно мне действовать для протеста? Обращаться в Государственную инспекцию труда, или в суд?
Добрый день! Для обжалования решения Вам следует обращаться в суд , но вместе с этим нужно подать жалобу в Трудовую Инспекцию для проведения проверки и выявления нарушения со стороны Работодателя
давно
Добрый день ! Благодарю за совет
Сергей, здравствуйте, досудебный порядок разрешения вашего спора подразумевает обращение в трудовую инспекцию либо прокуратуру. Возможно, судебное разбирательство и не потребуется.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
