Пт 13 мар. 2015
г. Новосибирск
Можно ли доказать, что выговор был сделан неправильно
скажите, можно ли доказать, что выговор был сделан неправильно ведь сотрудник был утвержден, а ошибка была сделана во время прохождения им испыт. срока. И разве за ошибки, сделанные во время прохождения испыт. срока не несет ответственность начальник отдела (выговор был сделан работнику отдела кадров) ведь это прописано в его должностной инструкции? Можно ли добиться отмены такого выговора?
Юлия Игоревна, здравствуйте, оценивать правовую грамотность приказа о вынесении выговора вправе трудовая инспекция в рамках досудебного урегулирования спора, или же судебные органы и прокуратура.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
