Ирина Анатольевна, здравствуйте. в случае если у вас не было исключительных обстоятельств. которые позволяют расторгнуть трудовой договор в день обращения. то вы обязаны были уведомить работодателя о своем желании покинуть свое рабочее место за 2 недели. Таким образом если рабочий график у вас сменный, то никаких нарушений по срокам вашего увольнения нет. Если рабочий график обычный с 5-ти дневной рабочей неделей. то увольнение должно было состояться не позднее 21 февраля.