Начальник заставляет идти в отпуск

Здравствуйте. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Ст.122 ТК РФ. Вы можете воспользоваться отпусков. Какя у Вас должность?

Юлия, здравствуйте, если на Вашем предприятии существует установленный и утвержденный график выхода в отпуск и начальник предъявляется свои требования в соответствии с данным графиком, то уйти в отпуск Вы обязаны.