Я бы хотела поинтересоваться стоит ли мне обращаться в суд Я

Здравствуйте, я бы хотела поинтересоваться, стоит ли мне обращаться в суд. Я работаю в Магните почти год, из которых 9 месяцев была несовершеннолетняя. И также 5 месяцев при директоре который руководил магазином. Дело в том, что моя работа не соответствовала работе регламента. По регламенту несовершеннолетнего должна была работать по 4 часа, в зале. Но по просьбе руководителя мой рабочий день составлял 14.5 часов, на кассе, в графике 2/2. Из данного регламента и соответствия моей работы была оплачена не вся моя заработная плата. После моего желания уволиться, руководитель мне сказала, что нечем мне платить. Остаток часов, и суммы на тот момент не помню. Но получилось получить 3/4 моей заработной платы. Также остаток на данный момент составляет 10065 рублей. Директор в мае 2026 года уволилась, на мои просьбы выплатить мне остаток, сказала, что вернет мне через другой магазин, чего так и не случилось. По сей день, данный руководитель так и не выплатил сумму которую я отработала. На мои сообщения, сказала обращаться в Тандер, мол она здесь не причем. Но на тот момент руководителем была именно она, и часы на сотрудников Тандер давал именно ей. Подскажите пожалуйста, как можно поступить в данной ситуации?