Закрытие клиники: должны ли платить оклад ассистенту стоматолога при почасовой оплате и простое

Question

Полина

Пн 02 ноя. 2026

г. Екатеринбург

Закрытие клиники: должны ли платить оклад ассистенту стоматолога при почасовой оплате и простое

Здравствуйте, у меня не понятная ситуация с работодателем ,я работаю в стоматологической клинике ассистентом стоматолога, у меня есть оклад по договору ,но заработная плата выходит по часам ,сегодня директор объявил о закрытии клиники ,через 2 месяца она остановит свою работу, но в эти два месяца мы не будем принимать пациентов и мне сказали,что я не буду ничего получать это время, потому что я на почасовой оплате и так как пациентов нет,работать выходить не нужно,предлагали уволится по собственному желанию ,чего делать я не хочу и не буду . Разве не должны они оплачивать хотя бы оклад,потому что не по моей вине я буду сидеть дома?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Сейчас онлайн

Арахова Диана Алексеевна 5.00

Юрист (стаж 3 года) Подтверждено

Консультации: 16853

Отзывы: 238

Да, работодатель обязан оплатить это время, поскольку отсутствие пациентов и приостановка работы это простой по вине работодателя. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей вашей средней заработной платы, и то, что у вас почасовая оплата, этого правила не отменяет. Требование уволиться по собственному желанию в такой ситуации неправомерно, а если вы откажетесь, работодатель должен оформить простой приказом и оплатить его. Уточните, пожалуйста, издавал ли директор письменный приказ об объявлении простоя, или сотрудникам просто устно сказали не выходить

02 ноя. 2026 15:04

Получить консультацию