Отпуск без согласия и документов: требуют оплатить 26 тыс. при увольнении что делать

Question

Галина

Пн 02 ноя. 2026

г. Чита

Отпуск без согласия и документов: требуют оплатить 26 тыс. при увольнении что делать

Здравствуйте, с 19.10.2026 года меня отправили в отпуск не каких документов на отпуск я не подписывала , тут же написала заявление на увольнение 29.10.2026 мне позвонили и сказали что нужно за этот отпуск оплатить 26 тыс , получается что они отправили меня в отпуск за мой счёт, увольнение отменили сказали пока не принесу деньги меня не будут увольнять. Помогите пожалуйста подскажите как решить этот вопрос ? Как я понимаю это же ошибка кадровика почему я за эту ошибку должна платить.

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети 21 минут назад

Арахова Диана Алексеевна 5.00

Юрист (стаж 3 года) Подтверждено

Консультации: 16832

Отзывы: 238

Здравствуйте. Работодатель не имеет права требовать с вас деньги за отпуск и отказывать в увольнении. Пожалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Напишите заявление на увольнение с датой и попросите трудовую книжку и расчёт. Если откажут, обращайтесь в суд. Доказательства того, что заявление вы подали, сохраните.

02 ноя. 2026 03:28

Получить консультацию

Answer 2

Здравствуйте

Действия работодателя незаконны. По Трудовому кодексу РФ наличие долга не может быть причиной отказа в увольнении. Вас обязаны уволить строго через 2 недели после подачи заявления (ст. 80 ТК РФ). Отпуск за свой счет без вашей подписи — фальсификация.

Как решить вопрос:

1. Напомните руководству, что отказ в выдаче трудовой книжки карается штрафами. Максимум, что они могут по закону — удержать при расчете не более 20% (ст. 138 ТК РФ). Остальное они вправе требовать только через суд.

2. Если 12 ноября (срок отработки) вам не выдадут документы и расчет, немедленно подавайте жалобу на онлайн-инспекцию Роструда и в прокуратуру.