Региональная выплата врачам: входит ли декретный отпуск в срок отработки 5 лет по договору

Здравствуйте! Я планирую получить региональную стимулирующую выплату врачам, прибывшим из других регионов. В Постановлении есть пункт о продлении срока отработки: « Министерство заключает с медицинским работником Договор, по которому медицинский работник принимает обязательства: - исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Министерству, при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации и периода прохождения повышения квалификации по специальности)» Включается ли согласно этому пункту декретный отпуск в договор? Законно ли невключение декретного отпуска в срок отработки, так как согласно статье 256 ТК РФ сохраняется непрерывность трудового стажа, не расторгается договор, а региональное Постановление не может противоречить Трудовому кодексу РФ, согласно статье 16? Если при расшифровке пункта Постановления Минздрав растрактует фразу как продление срока отработки, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, так как это нарушает мои права? Стоит ли подписывать такой договор или ждать решения трудовой инспекции?