Такой вопрос я работаю на судне уже 6 й месяц как

Question

Матвей

Вс 11 окт. 2026

г. Омск

Такой вопрос я работаю на судне уже 6 й месяц как

Здравствуйте, такой вопрос, я работаю на судне уже 6-й месяц как практикант без выходных, должна ли компания выплатить отгульные при увольнении?

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети сегодня в 17:48

Усольцев Виктор Николаевич 4.90

Юрист (стаж 14 лет) Подтверждено

Консультации: 16577

Отзывы: 371

сама по себе ситуация «без выходных 6 месяцев» не гарантирует выплату

11 окт. 2026

Получить консультацию

Answer 2

Да, компания обязана выплатить вам компенсацию. Вы состояли с ней в трудовых отношениях, даже как практикант, и вам полагался ежегодный оплачиваемый отпуск. При увольнении работодатель должен выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, которые накопились за весь период работы.

Если вы работали в выходные или праздничные дни без отгулов, то с 1 марта 2025 года вам также положена компенсация за все неиспользованные дни отдыха. Речь о разнице между одинарной и повышенной оплатой.

Требуйте письменный расчет при увольнении. Если откажут, жалуйтесь в трудовую инспекцию или обращайтесь в суд.

Был ли у вас официально оформленный трудовой договор или приказ о приеме на работу