Давление заведующей и увольнение по акту: куда жаловаться, если трудовая инспекция не помогла

Добрый день,работаю в сети фикс прайс три года, изначально работала кассиром,год назад перевели на другой магазин администратором.Заведующий этого магазина продлила декретный отпуск до трёх лет, меня поставили на декретную ставку заведующей.Два месяца назад заведующая отозвала отпуск.По выходу заведующая мне сразу сказала искать работу,что она со мной работать не будет.И началось: все я делаю не так, чуть что пиши объяснительную,дошло до того,что я попала на больничный.Будучи на больничном получила сообщение от заведующей с приложенным актом о нарушении.Яко бы я в последний рабочий день, перед больничным передала ключ от кассы самообслуживания кассиру и все об этом узнали через 5 дней .в этом акте указано что нарушение первичное,но мера наказания стоит увольнение,в какую инстанцию можно обратится, чтобы прекратить это.В трудовой инспекции объяснили,что по их части нарушения нельзя квалифицировать.