Ср 16 сен. 2026
г. Ханты-Мансийск
Здравствуйте. Работал неофициально пять с половиной месяцев. Зарплату получал наличными расписываясь за получение в какоц то тетради. Недоработал до отпуска через полгода две недели. Работодатель решил со мной расстаться, я был не против. Дали расчет и выплатили за фактически отработанные дни. Компенсацию за отпуск не дали, пока. Имею ли я право требовать эти деньги, компенсацию за отпуск до которого я не доработал две недели?
Здравствуйте. Так как вы работали неофициально, то возникнут трудности. Вам необходимо направить претензию в адрес работодателя, одновременно подать жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию и налоговую.
После чего иск в суд для признания отношении трудовыми и взыскания всех полагающихся выплат.
При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс и Телеграмм по номеру телефона из моего профиля.
Здравствуйте! Все договорённости об отпуске при неофициальном трудоустройстве носят устный характер и, увы, не имеют никаких правовых гарантий.
Да, вы имеете полное право требовать компенсацию за неиспользованный отпуск, несмотря на то, что не доработали до шести месяцев и трудились неофициально.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
