Выход из декрета по внутреннему совместительству: сохранятся ли выплаты до 1,5 лет

Question

Александра

Чт 17 сен. 2026

г. Москва

Выход из декрета по внутреннему совместительству: сохранятся ли выплаты до 1,5 лет

Добрый день, подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, у меня есть основное место работы и внутреннее совместительство. Я планировала выйти по внутреннему, но мне сказали, что если один работодатель, то это невозможно и надо выходить и по основному. При этом сейчас на полную ставку я выйти не могу. Мне предлагают выйти из декрета и сразу написать заявление на отпуск без содержания по основному и работать по внутреннему совместительству. Теряются ли тогда декретные выплаты и возможен ли такой вариант?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети сегодня в 19:03

Арахова Диана Алексеевна 5.00

Юрист (стаж 3 года) Подтверждено

Консультации: 16866

Отзывы: 238

1. Подайте заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком и о переводе на неполный рабочий день (например, на 0,5 ставки) по обеим должностям.

2. Заключите дополнительное соглашение к трудовому договору, где будут прописаны новые условия (неполное время).

3. Сохраните право на пособие при работе на неполное время СФР продолжит выплачивать его в полном размере.

17 сен. 2026

Получить консультацию