Беременная на срочном договоре до окончания испытательного срока: права

Беременная на срочном договоре до окончания испытательного срока: права при увольнении и давлении работодателя

Добрый день! Я устроилась на работу 4.06.2026 по ТК, но договор на год, далее, если все ок, его продлевают и делают бессрочным. В июле я узнала о беременности (несколько лет подряд не получалось, отправляли на ЭКО уже). Мой испытательный срок заканчивается 4.09.2026. Вчера я сообщила своему непосредственному начальнику о положении. Сегодня мне начали предлагать написать заявление об увольнении датой выхода в декрет (начало декабря) и продолжить работать. Просьба уточнить, какие у меня тут есть права и как бороться с таким работодателем. Знаю, что по ТК ИС аннулирует для беременных и уволить таких не могут. Я рассказала заранее, чтобы могли спокойно найти замену и структурировать работу.

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы