Выход из декрета: школа не предоставляет место учителя из-за сокращения часов. Законно ли это и что делать

Здравствуйте. Я работала в школе учителем иностранных языков до декрета. В этом учебном году планирую выходить досрочно, подала заявление в школу. В виду сложившейся ситуации в прифронтовом городе, в школе сократилось количество учеников и часов за время моего отсутствия. Директор предложить мне мое место не может из-за нехватки часов, предлагает альтернативу не по моей основной специальности (а по моему второму образованию, по которому меня изначально приняли на работу в данное учреждение), так как открыта вакансия на эту специальность. Объясняет это так же тем, что я поздно принесла заявление и они меня не внесли в комплектацию школы. А также сотрудники проходят медкомиссию 10 августа, соответственно меня в списках нет и если я соглашаюсь на не предложение, то проходить я буду комиссию за свой счет. Ее предложения меня не устраивают. Мой вопрос в следующем: что нарушает моей работодатель и какие требования я могу выдвигать?