Сокращение работника-отца с пособием до 1,5 лет при полном рабочем дне: законно ли, если он единственный кормилец?

Здравствуйте! Если вы не работаете, то у вашего супруга должно быть преимущественное право оставления на работе при сокращении.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: 

семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); 

лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком (статья 179 Трудового кодекса).

Согласно Трудовому кодексу РФ с учётом изменений, действующих в 2026 году, работодатель вправе сократить вашего мужа. 

• Проверить процедуру.
•  Зафиксировать факты. 
•  При законном сокращении положены выплаты
•  Если права нарушены  обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда, прокуратуру и в суд