Я многодетная мама Мой работодатель отказывает мне в переносе отпуска Как мне

Здравствуйте! Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет (статья 262.2 Трудового кодекса).

Вам необходимо братиться с письменным заявлением к работодателю, а при отсутствии реакции  в трудовую инспекцию или суд 

Здравствуйте! По закону вы сами выбираете даты для отдыха, пока вашему младшему ребенку не исполнилось четырнадцать лет.
Просто подайте заявление на нужные дни, а при отказе спокойно напомните начальнику, что трудовая инспекция всегда защищает права мам.