Задержка зарплаты у ИП: увольнение без расчета, требуют написать новое заявление и отказаться от претензий

Добрый день!

Что подразумевается под расчетными?

не соглашайтесь на условия работодателя.    

Добрый день, если вы официально уволены через Госуслуги, работодатель обязан выплатить вам всю причитающуюся заработную плату и расчетные, а требование написать новое заявление на увольнение и отказ от претензий не имеет юридической силы н обходимо получить выплаты и при необходимости обратиться в трудовую инспекцию или суд 

Здравствуйте! Сообщите работодателю, что в случае отказа в полном расчете будете вынуждены обратиться в прокуратуру. Должно подействовать. В случае его отказа, обратитесь в прокуратуру района (по месту жительства), где напишите соответствующее заявление.

Если ответ помог, поставьте лайк.

Если нужны дополнительные консультации, обращайтесь по телефону, либо в МАХ

Здравствуйте! Заявление заново не писать и «претензий не имею» не подписывать - расчёт при увольнении обязателен по ст. 140 ТК РФ, а такая расписка лишает права требовать компенсацию за неиспользованный отпуск и проценты по ст. 236 ТК.
Пишите ИП письменное требование о полном расчёте (заказным с описью или на почту с уведомлением), укажите срок 3 дня и предупредите об обращении в ГИТ и суд; выписка из ЭТК с Госуслуг и данные о переводах - уже достаточные доказательства трудовых отношений даже без договора на руках.
Не дождавшись - жалоба в трудовую инспекцию через онлайнинспекция.рф и иск в суд по месту жительства: госпошлины нет, срок - год со дня, когда должны были выплатить.

Если вернет зарплату полостью можете написать