Увольнение за пропуск обучения по охране труда в выходной день при сменном графике

Question

Ярослвв

Чт 30 июл. 2026

г. Ижевск

Увольнение за пропуск обучения по охране труда в выходной день при сменном графике

Работаю на предприятии, на складе комплектовщиком. Недавно сказали, что будет обучение по охране труда, я поставил подпись в листе ознакомления, приказ я не видел в глаза и подпись там не ставил. Обучение проходило в выходную часть дня, я работаю посменно, и в это день у меня была работа с 7 вечера до 7 утра. Я на обучение не пришел и мне начали говорить, что могут поставить на увольнение, могут ли они так сделать? Могут ли они меня отстранить от работы? Что делать в такой ситуации?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети сегодня в 11:41

Струкова Светлана Петровна 5.00

Юрист (стаж 32 года) Подтверждено

Консультации: 788

Отзывы: 12

Здравствуйте! Уволить вас за это не могут, а временно отстранить до прохождения учебы могут, но только с сохранением вашей зарплаты.
Спокойно объясните руководителю, что вы не отказываетесь от обучения, и попросите перенести его на вашу рабочую смену.

30 июл. 2026

Получить консультацию