виктория
виктория

Пт 07 сен. 2018

Город

г. Казань

увольнение в декретном отпуске

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работаю в Казанском филиале. Сама проживаю в Казани. Основной офис организации находится в Наб. Челнах. В трудовом договоре указан адрес Н.Челны.,т.е договор у меня с основным офисом. Недавно наша организация решила закрыть казанский филиал и перевести всех казанских сотрудников в Н.Челны переводом. Уведомили об этом за два месяца и дали подписать уведомление об изменение определенных сторонами условий труд. дог. и согласие. В случае отказа труд.договор будет прекращен по п.7 ст.77. Имеют ли право меня уволить пока я в отпуске по уходу, если я откажусь от перевода?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Здравствуйте, Виктория! Если Вас уволят ранее, чем через два месяца после Вашего выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком, то это будет нарушением трудового законодательства и Ваших трудовых прав.

виктория
виктория
Автор вопроса
Дата комментария

давно

Спасибо за ответ. Мне кажется, если организация открывает филиал,то наверное, продумывает как ей в последствии придется увольнять сотрудников и тех кто в отпуске по уходу. Руководство нашей организации утверждает, что если не согласен на перевод,то тебя увольняют с формулировкой уволен в связи с изменениями условий труд договора. И выплачивают сред зарплату за две недели. Тех кто по уходу тоже. Получается, по вашему мнению, они нарушают закон? если я не подпишу согласия,то меня могут уволить или зависит от условий договора?Возможно вам прислать фото труд договора?

Пользователь не в сети
Был в сети давно

Не важно- пришлете или нет фото трудового договора. Но в ТК РФ имеется статья, где запрещено увольнять лиц, находящихся в отпуске. При этом не конкретизировано в каком именно отпуске. Следовательно, тем самым ТК РФ защищает и Вас от увольнения в отпуске по уходу за ребенком. Более того, давались неоднократные разъяснения о том, что лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, можно уволить только через два месяца после выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов