Ирина
Юлия

Пн 06 июл. 2026

Город

г. Южно-Сахалинск

Ситуация в нашем детском саду сложилась такая На нашу группу 2

Здравствуйте. Ситуация в нашем детском саду сложилась такая. На нашу группу 2 воспитателя и заведующая на лето поставила их в график отпусков одновременно и поэтому наших детей хотят расформировать по разным группам,но дети маленькие 3-3,5 года, мы, как родители не хотим их всех разделять. Законны ли её действия? Можем ли мы отказаться и потребовать заменить наших воспитателей на время отпуска без расформирования группы?

Ответы юристов:
3
Пользователь не в сети
Был в сети сегодня в 01:17

Ирина, здравствуйте!

 

Отвечу предельно определенно!

 

Поскольку ДОУ  согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»ю обладает автономностью при принятии организационно-распорядительных решений, то вопроы формирования/переформирования/расформирования групп отнесены к ведению заведующей садиком

Поэтому в данной ситуации ее действия 

законны

Что можно порекомендовать?

Обратиться к учредителю- в отдел образования вашего муниципального района с просьбой сохранить состав группы на отпускной период 

Других вариантов нет 

 

Если ответ устроил -отметьте лайком после прочтения 

Пользователь не в сети
Был в сети сегодня в 00:36

Здравствуйте. Единственное что можно предпринять в данном случае так это обратится в администрацию района отдел образования с коллективным обращением.

 

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Здраствуйте!

 

Дам более подробный ответ


Смотрите, образовательная организация сама решает вопросы внутренней работы, распределяет обязанности, подбирает кадры, создаёт условия для процесса. 

Заведующая в рамках своей компетенции определяет, как организовать работу в летний период. 

Если два воспитателя уходят в отпуск одновременно, администрация вправе принять решение о временном расформировании группы - это не нарушение, а реализация её управленческих полномочий.

 

Вы можете высказать свои пожелания. Расскажите заведующей, почему для детей важно остаться вместе

 

По ст. 60.2 ТК РФ другому сотруднику (в том числе из числа педагогов этого же сада) с его письменного согласия могут поручить исполнять обязанности временно отсутствующего коллеги.

 

Советую написать  заведующей коллективное письмо от родителей с аргументами, почему сохранение группы целесообразно.

Попросите рассмотреть варианты временного замещения или объединения с другой младшей группой 


Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).

 

По правилам сайта, Вам надо выбрать ДВА "лучших" ответа среди юристов, поставив на них лайк, и тогда тому юристу перейдет гонорар, будьте внимательны!

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов