Сколько промилле разрешено за рулём в России
6 дней назад
Статья на тему Пн 06 июл. 2026
г. Южно-Сахалинск
Здравствуйте. Ситуация в нашем детском саду сложилась такая. На нашу группу 2 воспитателя и заведующая на лето поставила их в график отпусков одновременно и поэтому наших детей хотят расформировать по разным группам,но дети маленькие 3-3,5 года, мы, как родители не хотим их всех разделять. Законны ли её действия? Можем ли мы отказаться и потребовать заменить наших воспитателей на время отпуска без расформирования группы?
Ирина, здравствуйте!
Отвечу предельно определенно!
Поскольку ДОУ согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»ю обладает автономностью при принятии организационно-распорядительных решений, то вопроы формирования/переформирования/расформирования групп отнесены к ведению заведующей садиком
Поэтому в данной ситуации ее действия
законны
Что можно порекомендовать?
Обратиться к учредителю- в отдел образования вашего муниципального района с просьбой сохранить состав группы на отпускной период
Других вариантов нет
Если ответ устроил -отметьте лайком после прочтения
Здравствуйте. Единственное что можно предпринять в данном случае так это обратится в администрацию района отдел образования с коллективным обращением.
Здраствуйте!
Дам более подробный ответ
Смотрите, образовательная организация сама решает вопросы внутренней работы, распределяет обязанности, подбирает кадры, создаёт условия для процесса.
Заведующая в рамках своей компетенции определяет, как организовать работу в летний период.
Если два воспитателя уходят в отпуск одновременно, администрация вправе принять решение о временном расформировании группы - это не нарушение, а реализация её управленческих полномочий.
Вы можете высказать свои пожелания. Расскажите заведующей, почему для детей важно остаться вместе
По ст. 60.2 ТК РФ другому сотруднику (в том числе из числа педагогов этого же сада) с его письменного согласия могут поручить исполнять обязанности временно отсутствующего коллеги.
Советую написать заведующей коллективное письмо от родителей с аргументами, почему сохранение группы целесообразно.
Попросите рассмотреть варианты временного замещения или объединения с другой младшей группой
Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).
По правилам сайта, Вам надо выбрать ДВА "лучших" ответа среди юристов, поставив на них лайк, и тогда тому юристу перейдет гонорар, будьте внимательны!
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатноЗакажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.