Студент 18 лет на испытательном сроке в МТС: как уволиться без отработки 2 недель по закону

Question

Михаил

Пн 06 июл. 2026

г. Красноярск

Студент 18 лет на испытательном сроке в МТС: как уволиться без отработки 2 недель по закону

Здравствуйте мой ребёнок студент 18лет хочет уволиться из фирмы МТС без отработки двух недель. Она устроина официально но работает на испытательном сроке.договор с 15. 06 и по сей день она ещё работает. Но работадель заставляет отрабатывать две недели.с ссылаясь на то что нужно наити замену. Но она не хочет там работать. И нашла более оплачиваемую работу.

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Добрый день! Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня ( ч. 4 ст. 71 Трудового кодекса РФ). Заставлять отрабатывать две недели директор МТС не имеет права. Напишите заявление, со ссылкой на эту часть данной статьи с припиской, что если не будут выполнены условия закона Вы оставляете за собой право на обращение в контрольно-надзорные органы и в прокуратуру. Если ответ был полезен буду благодарна за лайк.