Не платят надбавку за вторую категорию главной медсестре санатория: законно ли это

Question

Наталья

Пн 29 июн. 2026

г. Екатеринбург

Не платят надбавку за вторую категорию главной медсестре санатория: законно ли это

Добрый день! У меня средне специальное образование по специальности "сестринское дело" ,переподготовка по "организации сестринского дела" работаю на должности Главная медицинская сестра санатория профилактория,у нас по положению о стимулировании платят категорию врачам и среднему медицинскому персоналу, я в прошлом году получила вторую категорию по своей специальности, но мне ее не платят, всем остальным работникам платят, законно ли это?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Возможность выплаты за категорию главной медсестре при наличии обязательного сертификата специалиста по специальности "Организация сестринского дела" должна быть предусмотрена системой оплаты труда Вашего учреждения.

Выплата повышающих коэффициентов за квалификационную категорию должна быть отражена в коллективном или трудовом договоре или другом локальном акте (ч.2 ст.135 ТК РФ),в Положении об оплате труда, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РФ. Кроме того, законность действий работодателя зависит от того, по какой именно специальности вам присвоена квалификационная категория. Если категория получена по специальности «Сестринское дело» а Вы работаете в должность главной медицинской сестрой это руководящая должность, а надбавка установлена только для лечебного (практикующего) медперсонала, в этом случае действия руководства законны.