Пн 29 июн. 2026
г. Челябинск
Добрый день, работала в ООО БРИК, это Яндекс лавка, организация в данный момент в стадии ликвидации, запись об увольнении не внесли в ТК в течении года уже. Обратилась в суд о прекращении трудового договора и выплаты ЗП и морального труда. Суд вынес решение в мою пользу. Но в нем написано обязать ответчика внести запись об увольнении, и поэтому новый работодатель отказывается вносить запись об увольнении. Что делать в данной ситуации? Как уволиться уже с прежнего места работы?
Здравствуйте. Если есть судебное решение в вашу пользу, то необходимо обратится в осфр с приложением документов и они внесут в электронную трудовую книжку.
При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс или Телеграмм по номеру телефона который указан в моем профиле.
новый работодатель не обязан вносить запись об увольнении за ликвидированную компанию просто по вашему заявлению
Необходимо обратится в ОСФР с приложением документов
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
