Здравствуйте Светлана!
Сразу скажу, что организация ДНС не может уволить того, кто не является ее сотрудником.
Если у инвалида 1 группы в соответствии со ст.1005. Агентский договор ГК РФ заключен агентский договор с Polaris, то он предполагает право устанавливать особые условия, ограничения или дополнительные гарантии для отдельных видов такого договора
В частности организация в пределах квоты обязана по нормам ст. 38. Установление квоты для приема на работу инвалидов Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ принять на работу инвалида 1 группы
При этом, если инвалид вы высказал желания уволиться, то единственное основание для его увольнения это увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 83 Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ТК РФ
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Но это, как говорится, не ваш случай
Вопрос продолжения работы инвалида в данном случае должен решаться не им, а на уровне торгующей организации и руководства представительства Поларис в регионе
Если ответ устроил – отметьте лайком после прочтения