Расчет дней ежегодного отпуска перед декретом с 31.08.2026 и определение начала отпуска

Добрый день.

Перед выходом в декрет Вы можете пр заявлению взять ежегодный отпуск согласно ст. 260 ТК РФ.

При этом сам отпуск должен закончиться до начала выхода в декрет 31.08.

Декретный отпуск засчитывается в стаж, предоставляющий право на ежегодный отпуск согласно ст. 121 ТК РФ.

За 140 дней декрета начисляется 11 дней отпуска, которые сможете использовать после выхода из декрета.

Заявление на отпуск обычно подается за 2 недели с указанием дат начала и окончания отпуска.

Отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).

В вашем случае можете взять 25 дней отпуска перед декретом (11 дней за 1й год и 14 дней за третий год). Если расчет верный.

Отпуск можете взять с 06.08.

Ответ был полезным, отметьте лайком

Здраствуйте.

Как специалист по трудовому праву скажу следующее:

Вы не можете использовать перед больничным по беременности и родам 21 день отпуска, который накопится за время самого больничного (140 дней). Эти 21 день появятся только после 31 августа 2026 года, и взять их можно будет после выхода из отпуска по беременности и родам или присоединив к отпуску по уходу за ребенком.

Чтобы полностью использовать все 82 дня перед больничным, вам нужно начать ежегодный отпуск за 82 календарных дня до 31 августа 2026 года. Расчет дает 10 июня 2026 года как дату начала отпуска. 

В этом случае ваш ежегодный отпуск продлится с 10 июня по 30 августа 2026 года, а 31 августа 2026 года вы сразу же уйдёте в отпуск по беременности и родам.

Такое право вам дает ст. 260 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам полностью независимо от стажа и графика отпусков.

 Однако на практике работодатель может возражать против столь длительного отсутствия, поэтому лучше подать заявление заранее и в письменной форме.

Максимальное количество дней отпуска, которое вы можете получить перед больничным по беременности и родам с 31 августа 2026 года, составляет 82 дня, а начать этот отпуск нужно не позднее 10 июня 2026 года.

Если будут дополнительные вопросы, то задавайте 

Здраствуйте.  

По Вашему вопросу могу сказать, что согласно ст. 260 ТК РФ, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по БиР независимо от стажа работы. Работодатель обязан предоставить его по вашему заявлению.

Вы можете взять 109 календарных дней ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам.

Даты отпуска с 23 мая 2026 года по 30 августа 2026 года.

Подайте работодателю заявление на отпуск с указанием дат и количества дней.

Приложите справку о беременности для подтверждения права на отпуск перед БиР.