Пт 22 мая 2026
г. Иркутск
Добрый день. Работаю районной поликлинике. Сейчас нахожусь в отпуске до 29.05 на работу нужно выйти 30.05 (суббота). Написала заявление на увольнение по собственному желанию 18.05, уволить с 29.05. Работодатель подписала с компенсацией 6 рабочий день. Заявление отдала в кадры, главврач в устной форме сказал, что заявление подписывать будет, так якобы у меня не законченные документы (заявка на лекарственный препараты) , которую нужно подать до 20.06.26. Требуют, чтобы выходила на работу во время своего отпуска и делала документы, или грозятся не подписать заявление на увольнение. Это законно ?
Добрый день. Во время нахождения в отпуске Вы не обязаны выходить на работу. Только с Вашего согласия. Угрозы отказа подписать заявление - нарушение закона. Жалобу направьте в ГИТ Роструда. В последний рабочий день у Вас прекращаются все обязательства по месту работы.
Уволить Вас в любом случае уволят, но чтобы не создавать конфликт и с учетом сокращения Вам отработки рекомендую выйти на один день и закончить не завершенные дела
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
