Беременность на 5 месяце: работодатель не пускает на работу после больничного, грозя неоплатой декрета

Question

Елена

Пт 15 мая 2026

г. Краснодар

Беременность на 5 месяце: работодатель не пускает на работу после больничного, грозя неоплатой декрета

Добрый день, у меня такой вопрос, сейчас нахожусь на 5 месяце беременности, пару месяцев назад попала на больничный по выходу из него работодатель не выпускает на работу и грозит эти месяцы взять за основу, что бы в последствии не оплачивать декретные.Как быть в этой ситуации?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Здравствуйте.

Это незаконно. Если Вы работаете по трудовому договору, Ваш больничный закрыт, то работодатель обязан допустить Вас на рабочее место.

Более того, Вы вправе требовать перевод на легкий труд (если это Вам необходимо по мед.показаниям) в силу ст.254 ТК РФ - либо если легкий труд работодатель предоставить не может, он должен отстранить Вас от работы с сохранением среднего заработка.

Что касается декретных, то они рассчитываются по среднему заработку за последние два года.

С уважением.