Уволился, расчёт не отдают: как взыскать зарплату при запутанных трудовых отношениях с тремя фирмами

Question

Алексей

Вс 17 мая 2026

г. Нижний Новгород

Уволился, расчёт не отдают: как взыскать зарплату при запутанных трудовых отношениях с тремя фирмами

Уволился ,расчет не дали,то подождите три дня то счёт у них закрыт и т п ТИ не помогла ,говорит идите в суд, У меня был труд.догоаор с одной фирмой договор нах с другой а работал я на третью,хотя все эти бумаги оформляля третья контора,и на ее территории я работал ,от них и командировочные приходили, как это всё собрать в о ядино

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети сегодня в 00:23

Колегов Алексей Николаевич 4.90

Юрист (стаж 24 года) Подтверждено

Консультации: 36791

Отзывы: 851

Здравствуйте. Необходимо написать досудебную претензию в адрес работодателей, жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию. После чего иск в суд.

При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс и Телеграмм по номеру телефона который указан в моем профиле.

17 мая 2026

Получить консультацию

Answer 2

Здравствуйте.

Обращаться изначально к тому, с кем заключали договор. Возможно, Вы работали в рамках аутсорсинга или аутстаффинга (скорее всего, второй вариант, если зарплату получали от другой компании).

Вообще, по трудовым спорам не предусмотрен обязательный досудебный порядок. А трудовая инспекция контролирует только нарушения в рамках своих полномочий. Взыскать заработную плату возможно в судебном порядке. Можно привлечь в качестве ответчиков все организации. Но вообще, ответчик - та компания, с которой заключали трудовой договор. И также та, которая выплачивала командировочные.

С уважением.