Вс 17 мая 2026
г. Нижний Новгород
Уволился ,расчет не дали,то подождите три дня то счёт у них закрыт и т п ТИ не помогла ,говорит идите в суд, У меня был труд.догоаор с одной фирмой договор нах с другой а работал я на третью,хотя все эти бумаги оформляля третья контора,и на ее территории я работал ,от них и командировочные приходили, как это всё собрать в о ядино
Здравствуйте. Необходимо написать досудебную претензию в адрес работодателей, жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию. После чего иск в суд.
При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс и Телеграмм по номеру телефона который указан в моем профиле.
Здравствуйте.
Обращаться изначально к тому, с кем заключали договор. Возможно, Вы работали в рамках аутсорсинга или аутстаффинга (скорее всего, второй вариант, если зарплату получали от другой компании).
Вообще, по трудовым спорам не предусмотрен обязательный досудебный порядок. А трудовая инспекция контролирует только нарушения в рамках своих полномочий. Взыскать заработную плату возможно в судебном порядке. Можно привлечь в качестве ответчиков все организации. Но вообще, ответчик - та компания, с которой заключали трудовой договор. И также та, которая выплачивала командировочные.
С уважением.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
