Здравствуйте! Я работаю в большой компании,раньше у меня была должность специалиста,с хорошей з/п,после начальство сказало,что должности такой нет и пишите заявление на перевод в техники с з/п меньше половины,от прежней.Кто не хочет ,может писать заявление на увольнение.Мы подписали заявление,нам выдали должностную. На эти деньги,что у нас забрали,сделали ставку еще одного начальника,и двум бывшим специалистам добавили по одному слову к должности и соответственно з/п. Нам было дано указание,что работаем по старой схеме + на нас раскидывают работу двух бывших специалистов,которые теперь немного изменили должность. Кому не нравится,пишите заявление на увольнение. Как грамотно ответить начальнику и работать согласно новой должностной и соответствовать новой мизерной з/п? К слову,мы все отработали по 10-15 лет в этой организации amur-nata@mail.ru
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше