Незаконное удержание 50 зарплаты: как оспорить дисциплинарное взыскание и защитить свои права

Хотим подать жалобу в трудовую инспекцию, дисциплинарное взыскание более 50% от ЗП. На работе не дают документов о пунктах в договоре, на основании чего была вынесена такая сумма. Дали подписать только приказ, на руки его не выдали. сказали, что если не согласны 50% сразу снимать, то они будут списывать частями в течение нескольких месяцев. по закону, как мы прочитали, нельзя удерживать больше, чем 20% и снижении премии допускается только в тот период, в котором было нарушение. Разрешить вопрос напрямую с руководством компании не получилось, документы так никто и не предоставил подтверждающие такое списание. со слов руководителя: «зачем вам документы, если решение уже принято». также они сказали, что лучше согласиться на удержание, чем потерять работу. Хотим подать жалобу в трудовую инспекцию, получить излишне списанные деньги и компенсацию (если предусмотрено). требуется помощь специалиста, чтобы все сделать грамотно и добиться справедливости. есть запись на диктофон с руководством