Екатерина
Екатерина

Ср 08 апр. 2026

Город

г. Нижний Новгород

Давление работодателя: имеют ли право навязывать зарплатную карту другого банка?

Здравствуйте. Работаю в компании, есть карта сбера туда перечисляют зарплату. Но сейчас компания навязывает заказать другую банковскую карту постоянно спрашивают заказали или нет карту, прям давят. Зарплатная так и есть та же. Но эту другая карта другого банка типо там кеш бек и ей нужно делать покупки. Имеют ли они право навязывать карту или уволить?

Ответы юристов:
1
Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Здравствуйте. Не имеют право навязывать и увольнять за это.

Вы вправе самостоятельно выбирать банк и счёт на которого будут переводить зарплату(статья 136 ТК РФ).


Если у вас остались вопросы или требуется детальная консультация, можете написать мне в Max или Телеграмм по номеру который указан в моём профиле

 

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов