Арест зарплаты, больничный и угрозы увольнения: как защитить свои права работнику?

Я устроена официально у ип. На мою карту наложили арест, чтобы мою зарплату полностью не списывали, я написала заявление приставу о сохранении прожиточного минимума, зарплату и аванс списали полностью в счет долга, банк ответил мне тем, что в назначении платежа бухгалтер не указал код 1, что является зарплатой, и это считается банковским переводом. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. И села на больничный. Сейчас начальство угрожает мне увольнением по статье, так как с с 1 по 9 марта у меня были выходные,и настаивают на том, чтобы я написала заявление на отпуск по собственному желанию с 1-9 число,а я обязана была работать в графике 2/2 по трудовому договору, но на руках договора у меня нет и я его даже не видела ни разу. Как правильно поступить? Обратиться в трудовую инспекцию?