Работодатель требует выплату за обучение при увольнении: что делать сотруднику с ребенком-инвалидом?
Ксения
Пт 06 фев. 2026
г. Екатеринбург
Работодатель требует выплату за обучение при увольнении: что делать сотруднику с ребенком-инвалидом?
Здравствуйте работаю в аптеке плюс. Меня зовут Ксения. Нас было 3 человек в аптеке. 2 сотрудника ушли я осталась 1. Напарника мне не дают. У меня на обеспечении ребёнок инвалид . работаю 5 через 2 . компания обучила за свой счёт на фармацевта так как нужно было им для работы. Я собираюсь увольняться так как мне не с кем оставлять ребенка инвалида и подмены нет. Но работодатель требует с меня выплату за учебу что делать?
Необходимо смотреть условия заключенного договора , в частности , права и обязанности и ответственность при досрочном расторжении соглашения о целевом обучении .
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.