Ксения
Ксения

Пт 06 фев. 2026

Город

г. Екатеринбург

Работодатель требует выплату за обучение при увольнении: что делать сотруднику с ребенком-инвалидом?

Здравствуйте работаю в аптеке плюс. Меня зовут Ксения. Нас было 3 человек в аптеке. 2 сотрудника ушли я осталась 1. Напарника мне не дают. У меня на обеспечении ребёнок инвалид . работаю 5 через 2 . компания обучила за свой счёт на фармацевта так как нужно было им для работы. Я собираюсь увольняться так как мне не с кем оставлять ребенка инвалида и подмены нет. Но работодатель требует с меня выплату за учебу что делать?

Ответы юристов:
1
Пользователь онлайн
Был в сети 19 минут назад

Здравствуйте . 

Необходимо смотреть условия заключенного договора , в частности , права  и обязанности  и ответственность при досрочном расторжении соглашения  о целевом  обучении .

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов