Здравствуйте . Полагаю,что вам стоит обратиться в трудовую инспекцию , представить доказательства понуждения к увольнению.
В случае доказанного факта принуждения к увольнению вы будете иметь право на восстановление на работе, выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула, на компенсацию всех причитающихся выплат при увольнении , таких как за неиспользованный отпуск, выходное пособие и пр. , а также в суде возможно взыскать компенсацию морального вреда .
При необходимости составления документов можете написать мне в телеграмм или макс, по номеру телефона указанному в моем личном профиле .