Приватный
Ср 04 фев. 2026
г. Иркутск
Добрый день. Подрабатываю уборщицей в Сбербанке, в местном офисе. Десятиэтажное здание, полностью офисные сотрудники. Рабочее время с 18:00 до 22:00. При трудоустройстве у меня взяли подпись на Согласии об обработке персональных данных. Все, больше никаких документов не было. Работаю с сентября 2025 года, выплаты поступают на карту Сбербанка. На вопрос где собственно трудовой договор, менеджер ответила, что у нас договор ГПХ, сказала что когда его пришлют, тогда она мне его отдаст. Сегодня 4 февраля 2026 года, жду договор до сих пор. Вопрос в заработной плате. На руки я получаю 13 тысяч. Но это полноценные половина рабочего дня и в соответствии с повышенным МРОТ с 1 января 2026 года должно быть больше. В платежках на зачисление указан вид операции "зачисление заработной платы". Как грамотно поговорить с руководством, чтобы заставить повысить заработную плату без скандала и разрыва трудовых отношений?
Подготовка самое важное.
Соберите и подготовьте аргументы до разговора:
Доказательства: Платежки с отметкой «зачисление заработной платы».
Расчет нагрузки: Подсчитайте, сколько квадратных метров вы убираете. Если это явно больше обычной нормы это ваш ключевой аргумент .
Правильная формулировка: Продумайте просьбу не как жалобу, а как предложение обсудить оплату с учетом реального объема и квалификации.
Напишите докладную записку в которой изложите все ваши требования
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.