Я работаю помощникам по хозяйству мой работодатель физическое лицо у нее

Здраствуйте!

Смотрите, по договору ГПХ налоговая ставка действительно составляет 13% для резидентов РФ.

Если ваш заказчик является физическим лицом (не зарегистрированным как ИП или юридическое лицо), то именно вы обязаны самостоятельно уплачивать страховые взносы за себя.

Если есть дополнительные вопросы, то задавайте.
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх)

Да, вы правильно поняли. Если ваш договор заключен как гражданско-правовой (например, договор оказания услуг или подряд), то налоговым агентом выступает сам исполнитель (то есть вы).

 Работодатель-физическое лицо, не зарегистрированное как индивидуальный предприниматель, не обязан удерживать НДФЛ и уплачивать страховые взносы за вас.

Вы самостоятельно платите налог на доходы физических лиц по ставке 13% с суммы полученного вознаграждения.
 

Ваш работодатель (физлицо) не обязан начислять и перечислять страховые взносы (пенсионные, медицинские, социальные).

Вы платите НДФЛ 13% (но его удерживает и платит за вас работодатель). При этом работодатель обязан платить за вас пенсионные (22%) и медицинские (5.1%) взносы. 

Если он этого не делает, он нарушает закон.

Вам на руки должна приходить сумма за вычетом уже удержанного налога. В конце года вы (или ваш работодатель) должны получить уведомление об уплате налога, но платить ничего не придется, так как налог уже перечислен. Вы можете подать декларацию 3-НДФЛ, чтобы получить налоговые вычеты, если имеете на них право (например, стандартный вычет на детей).

Добрый день.

Если по договору ГПХ заказчиком явлается физлицо, НДФЛ платит исполнитель по договору, то есть, Вы.

Вам надо обратиться в СФР по вопросу уплаты взносов и ндфл.

Не являются налоговыми агентами физица,  иностранные компании без обособленных подразделений и представительств в РФ, а также посредники, участвующие в расчётах с физлицами. 

ст. 779 ГК РФ, ст. 24 НК РФ

Ответ был полезным, отметьте лайком

Вариант 1

Вы можете заключить трудовой Договор между физлицами, в Госуслугах есть возможность в некоторых регионах

Также в комитете по труду  администрации МСУ его зарегистрировать

Работодатель — физическое лицо обязан:

— уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;

— оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые

Вариант 2

Если договор ГПХ, то 

• НДФЛ уплачивает ФЛ-исполнитель и подает декларацию 3-НДФЛ,
   
• страховые взносы уплачивает ФЛ-работодатель и подает РСВ пп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ.
  Для этого физическому лицу-работодателю надо встать на учет в налоговой инспекции в качестве плательщика страховых взносов.

Добрый день.

Работая по договору ГПХ с физлицом без оформления трудового договора (или признания таковыми Ваших отношений через суд), платите НДФЛ Вы (от 13% и выше, зависит от суммы дохода).

Пенсионные отчисления в соцфонд никто не должен отчислять. Трудовой стаж не идет у Вас, пенсионных начислений нет.

Работодатель обязан платить отчисления в соцфонд только на тех лиц, с которыми заключены трудовые договоры (либо через суд признанные такими).

Здравствуйте уважаемая Наринэ !                               

В данном Вашем случае, договор гражданско-правового характера  подразумевает проектное сотрудничество с оплатой за результат, а не постоянное трудоустройство с фиксированной зарплатой.

ГПД регулируется нормами ГК РФ, а не Трудовым кодексом. Документ не подразумевает для исполнителя запись в трудовой книжке и оплату отпуска.

И если ваш заказчик является физическим лицом то вы и обязаны  уплачивать страховые взносы за себя.                         

Таким образом, с юридической точки зрения, по вашему договору ГПХ вы и платите только налог на доходы физических лиц 13% соответтсвенно. 

Рад был помочь!