Сб 31 янв. 2026
г. Владивосток
Скажите пожалуйста изначально договорилась с руководством работать по графику 2 2
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, изначально договорилась с руководством работать по графику 2/2, другие сотрудники договорились тоже как им удобно, 3/3, 4/3 и т.д. При этом такой график нигде ни у кого не прописан, ни в каких документах. Сейчас график хотят поменять, без согласия. Какие шансы отстоять свой график на которых договорился изначально. В договоре прописано только гибкий режим труда.
Как вариант: вышлите предложение подписать допсоглашение с таким графиком работы.
Также сохраняйте документы, которые могу свидетельствовать о том, что работали 2/2: переписки в мессенджерах, сообщения в телефоне и т.д.
Шансы отстоять изначальный график минимальны, если нет письменных подтверждений, что именно этот график был согласован как обязательный.
При суммированном учете рабочего времени работодатель имеет право менять режим работы в интересах организации
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
