Приватный
Ср 28 янв. 2026
г. Ростов-на-Дону
Работаю зубным врачом в государственной поликлинике. Стаж 23года. Также есть и стоматологи. Работу выполняем одинаковую. Разница в окладе раньше была в 1000 рублей. С этого года разница в окладах в 12800. Может ли быть такая разница в окладах?
Здраствуйте!
Смотрите, оплата труда должна осуществляться равнозначно за труд равной ценности.
Для точного понимания ситуации рекомендую обратиться в бухгалтерию или отдел кадров вашей организации с просьбой разъяснить причины разницы в окладах.
Уже отталкиваться от их ответа
Если есть дополнительные вопросы, то задавайте.
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх)
давно
Обосновывают это тем, что стоматолог с высшим образованием, а зубной врач со средним. То есть работу выполняем как врачи, зарплату получаем, как у медсестры. Раньше оклад стоматолога был больше на 1000, сейчас на 12800
Ну пусть письменно это обоснуют. Приведут норму закона. Вы можете и в ГИТ и в прокуратуру обратиться для проверки. Не забудьте отметить ответ лайком
Разница в окладах между врачами одной специальности и квалификации возможна, однако она должна иметь законные основания.
Заработная плата работников должна устанавливаться исходя из их квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.
Если работники выполняют одинаковые обязанности и имеют схожий уровень квалификации, существенная разница в оплате труда может свидетельствовать о нарушении трудового законодательства.
Для того чтобы разобраться в ситуации, вам следует обратиться к руководству вашей организации с просьбой разъяснить причины разницы в окладах.
Буду благодарен лайку на ответ
давно
Обосновывают это тем, что стоматолог с высшим образованием, а зубной врач со средним. То есть работу выполняем как врачи, зарплату получаем, как у медсестры. Раньше оклад стоматолога был больше на 1000, сейчас на 12800
Здравствуйте . Начните выяснение данного вопроса с обращение к главному врачу и отдел кадров с требованием о разъяснении причин разницы в окладах. Вы вправе ознакомиться с положением об оплате , с приказами и др. локальными актами поликлиники Оклад может зависеть от многих критериев, в частности , квалификации , образования стажа работы.
Если будет установлено несоблюдение локальных актов или необоснованное применение тарифных коэффициентов, то это будет основанием для оспаривания вашей оплаты труда и перерасчета .
Если ответ был полезным, то отметьте лайком.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.