Прав ли я в этой ситуации?
Я, Панченко Кирилл Викторович, 20.10.2023 был принят на работу в ООО «Умный ритейл» на должность Товаровед 2/2 ЦФЗ Шурова Гора 7/17а. 22.11.2024 я был уволен по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ (призыв на военную службу), что подтверждается записью в трудовой книжке.
13.12.2025 я окончил срочную военную службу по призыву и был уволен в запас, о чем свидетельствует отметка в моем военном билете.
В соответствии с ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» за гражданином, призванным на военную службу, сохраняется место работы (должность), а работодатель обязан восстановить его на прежней работе не позднее одного месяца со дня подачи заявления.
20.01.2026 я подал работодателю заявление с требованием о восстановлении меня на работе в должности Товаровед 2/2 ЦФЗ Шурова Гора 7/17а. Данное заявление было принято руководителем группы кадрового администрирования Е.А.Голиковой.
21.01.2026 я получил от ответчика письменный отказ, в котором было указано, что право на восстановление распространяется только на государственные организации, а ООО «Умный ритейл» является коммерческой организацией, в связи с чем у меня якобы не возникает права на восстановление (копия отказа прилагается). Данный отказ является незаконным, поскольку ст. 23 ФЗ №53-ФЗ и ст. 83 ТК РФ распространяются на всех работодателей без исключения.
21.01.2026 мною была направлена ответчику досудебная претензия с требованием добровольно восстановить меня на работе и выплатить причитающиеся суммы. Претензия была повторно отказана (копия и доказательство отправки прилагаются).
21.01.2026 я обратился с жалобой в Государственную инспекцию труда Российской Федерации (копия обращения и отметка о приеме прилагаются). На данный момент (26.01.2026) ответ от ГИТ не получен.
Таким образом, ответчик грубо нарушил мои трудовые права, гарантированные федеральным законом. Его незаконный отказ и бездействие причинили мне материальный ущерб в виде потери заработка, а также нравственные страдания, связанные с незаконной потерей работы и длительным судебным спором.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 23 Федерального закона №53-ФЗ, 83, 391, 392, 394 Трудового кодекса РФ, 151, 1064 Гражданского кодекса РФ,