Работодатель скрыто сокращает рабочие часы: это нарушение трудовых прав?

Question

Яна

Вс 11 янв. 2026

г. Пермь

Работодатель скрыто сокращает рабочие часы: это нарушение трудовых прав?

Просят не вырабатывать производственный календарь, не приходить лишний раз на работу, чтобы не платить зарплату, при этом не сокращают (документально часы не сократили, ставка полная). Нарушает ли работодатель мои права?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Сейчас онлайн

Умнова Елена Сергеевна 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 2728

Отзывы: 12

Да, работодатель может нарушать права сотрудника, если просит не вырабатывать производственный календарь и не приходить лишний раз на работу, чтобы не платить зарплату.

11 янв. 2026 12:11