Незаконное сокращение после конфликта: как защитить свои права на работе

Здравствуйте. Такая ситуация на работе. Два сотрудника подрадись на раб месте, их увольняют. И внезапно на следующий рабочий день всем тем кто хорошо дружил с одним из драчунов просят подписать бумагу о сокращени. В бумаге написанно "организацинно штатные мероприятия" четкого объяснения причины нет. Сокращают людей именно с нашей смены, другую смену не трогают, явно понятно, что просто неприязнь. Что делать в таких случаях???