Вс 28 дек. 2025
г. Курск
Здравствуйте. Такая ситуация на работе. Два сотрудника подрадись на раб месте, их увольняют. И внезапно на следующий рабочий день всем тем кто хорошо дружил с одним из драчунов просят подписать бумагу о сокращени. В бумаге написанно "организацинно штатные мероприятия" четкого объяснения причины нет. Сокращают людей именно с нашей смены, другую смену не трогают, явно понятно, что просто неприязнь. Что делать в таких случаях???
Обратиться в трудовую инспекцию. Инспекция проведёт проверку деятельности работодателя относительно своих сотрудников.
Если есть подозрения, что сокращение проведено незаконно, можно подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию или обратиться с иском в суд
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
