Добрый день. Я работаю в областной психиатрической больнице логопедом. Уже более 13 лет. Законом предусмотрено, что у меня сокращённый рабочий день 4 часа, увеличеный отпуск 56 дней. Так было всегда и у всех логопедов страны, где бы они не работали в педагогике или медицине . Но в 23 году в министерстве или ещё где, решили, что в медицине должны работать только медицинские логопеды и соответственно, нужно всем изменить условия работы. Нас поставили в известность в отделе кадров, что с 1 сентября 23 года, я должна работать до 17 ч, как обычный работник и отпуск 28 дней. Якобы был приказ из министерства. Я сказала, что работать так не буду. Мне ответиои, не нравится уходите. Я уволилать, но руководство и перед увольнением и после уговаривало меня остаться, и что они мне пересчитали всё и оставят мне з.п ту же, отпуск тот же, но рабочий день не 4 ч, а 5.24, на неполнуб ставку. Я опять пришла на работу и меня официально так и приняли, на других условиях. Но, другие логопеды и в нашей больнице и др по прежнему работают на тех, условиях 4 ч и ставка и отпуск. Так как до сих пор нет ни приказа, тот отменили, ни разработанного профессионального стандарта, чтобы пересести логопедов на условия врачей. Вопрос. Могу ли я просить руководство о пересмотре моего трудоустройства.